Как эффективность труда зависит от качества воды?

   Владелец каждой из фирм всегда хочет, чтобы результат работы его сотрудников был выше. Конечно, ведь только так компания сможет развиваться и увеличивать доход. Существует невероятное количество факторов, определяющих результат работы коллектива. Это настроение, размер оплаты труда, уровень образования сотрудников и многое другое включая психологически-комфортную атмосферу.  Все перечисленные факторы требуют много внимания и взвешенного подхода. Особенно важен именно психологический комфорт. Только в комфортных условиях человек может работать максимально продуктивно. Во многих странах руководители тех или иных компаний учитывают этот фактор создавая специальные комнаты отдыха. 

   Есть и самый доступный метод для улучшение комфорта. Для всех привычен перерыв с чашкой ароматного чая или терпкого кофе. Все эти напитки делаются из воды. Конечно, если напитки делать из водопроводной воды - удовольствия от них будет явно не хватать. Даже не стоит перечислять причины, по которым водопроводная вода является не лучшим вариантом для напитков. Поэтому лучше всего использовать очищенную воду. Многие договариваются с поставщиками воды в бутылях. А можно просто установить фильтр для воды, что отстраняет вас от забот с постоянными заменами бутылей. К тому же фильтр можно выбрать на любой вкус и подобрать максимально подходящий по стоимости, габаритам и качеству воды. 

Какую воду выбирать?

Допустим вы решили покупать бутилированную воду, тогда нужно изучить ее виду, т.к. она может быть столовой, газированной, минеральной и просто негазированной. Лучше всего сделать свой выбор на основании пожеланий персонала, конечно же. Однако, если знать на что в организме влияет тот или иной элемент, то можно подобрать воду под определенные виды деятельности. 
   Разберем с вами, на что же влияют те или иные минералы:

   Кальций - из него построены наши кости, он играет важную роль в свертывании крови, способен снижать уровень холестерина, а главное поддерживает деятельность коры головного мозга.

   Калий - он оказывает положительное воздействие на кожу, поддерживает работу нашего сердца, участвует в передаче сигналов по нервам, а также регулирует кислотность крови. 

   Магний - улучшает работу желудочно-кишечного тракта, участвует в обмене углеводами и успокаивает нервную систему.

   Цинк - металл делает возможным работу гипофиза, а также участвует в работе поджелудочной и предстательной желез.

   Медь - способствует переносу железа в головной мозг, участвует в формировании гемоглобина и доставляет кислород в организм. 

   Фтор - все знаю, что от него зависит здоровье зубов, т.к. он участвует в фосфорно-кальциевом обмене. 

   Сколько надо воды? Естественно, необходимо определиться с количеством той самой воды. Для этого расчета надо учесть количество рабочих часов предприятия. Обычно это около 8 часов. Получается на 1 сотрудника будет необходимо минимум по 1-1,5 л воды в день. Но если потребление воды не нормировано в связи с плавающим графиком работы или изменяющимся количеством сотрудников, то идеальным решением будет установить стационарный фильтр для воды. Тогда вам не надо будет беспокоиться что вода вдруг закончится.